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인재채용
인재상
부지런한 연구하고 적극적인

부지런한 투에이치인

근면과 성실, 집념과 끈기로
목표달성을 위해 노력하는 투에이치인


근면하고 성실한 자세로 모든일에 최선을 다한다.
목표를 반드시 달성하는 강한 의지를 갖는다.
한템포 빨리 발상하고, 계획하고 행동한다.

연구하고 공부하는 투에이치인

자기의 발전과 조직의 발전을 위해
항상 연구하는 투에이치인


자기의 완성을 위해 끊임없이 투자하고, 학습한다.
조직의 발전을 위한 지식증진과 기술개발에 힘쓴다.
정보화 시대를 선도하기 위한 능력을 향상시킨다.

적극적인 투에이치인

장기적인안목을 가지고 긍정적인 사고를
하면서 매사에 적극적으로 대응하는
투에이치인

진취적, 긍정적으로 사고하고 생활한다.
매사에 책임감을 지니고, 솔선수범한다.
자기자신을 적극적으로 아끼고 사랑한다.

보상체계
성과와 역량을 고려하여 합리적으로 보상체계를 설계하고, 회사의 생산성, 구성원의 생활안정, 부가가치창출부문 등을
종합적으로 고려하여 보상수준을 결정합니다.
월 급여의 연간 총액으로 기본급 및
제수당으로 구성(차등 인상률 적용)
경영성과에 대하여 구성원과
회사의 이익을 Sharing하는 성과배분
복리후생

연차휴가

직전 1년간 개근 시 기본 15일 부여 /
1년 초과 근속 시 2년당 1일 가산

육아휴직

출산휴가 이후 자녀의 육아를 위하여
회사가 보장하는 3개월의 휴직기간

해외 워크샵

경영성과 및 당해 년도 우수사원에게 건전한
여가 활용 및 재충전을 위하여 제공하는 프로그램

포상휴가

회사의 발전에 큰 공헌을 한 사원

경조휴가

본인 및 직계 가족에게 일어난 경조사

출산휴가

자녀의 출산 시 회사가 보장하는 3개월의 유급휴가

사내식당 운영

직원들의 건강을 고려하여 매일매일
변경되는 식단으로 운영

   
상시채용(인재 DB)

투에이치는 열정과 패기를 갖춘 인재를 기다리고 있습니다.
상시채용이란, 투에이치가 수행하고 있는 비즈니스별 특정 직무에 적합한 자격을 갖춘, 각 분야의 전문가들을 수시로
채용하기 위한 시스템입니다.

1. 투에이치와 함께 하고자 하는 분이라면 누구나 지원하실 수 있습니다.
2. 채용이 진행중인 분야는 채용공고에서 확인하실 수 있으며, 현재 적합한 포지션이 없더라도, 향후 귀하의 전문 분야에 인력 충원이
     발생할 시 우선 검토 후 별도로 연락을 드립니다.

경기도 안양시 동안구 엘에스로 91번길 34(호계동)    TEL. 070-5001-3141    FAX. 070-5001-3170    E-MAIL. twoh@twoh.kr