한눈에 보는 정의
소규모 사업장·근로자에 대해 국민연금·고용보험료의 일부를 지원하는 제도로, 요건 충족 시 신청 가능합니다.
자주 묻는 질문 Q&A
두루누리 지원 대상은 누구인가요?
상시 근로자 10명 미만 사업장에서, 월평균 보수 270만 원 미만인 신규 가입 근로자와 그 사업주가 대상입니다.
'신규 가입'이란 직전 6개월간 고용보험·국민연금 자격취득 이력이 없는 경우를 말합니다. 2021년부터 신규 가입자에게만 지원됩니다.
얼마나 지원받나요?
고용보험과 국민연금 보험료의 80%를 최대 36개월까지 국가가 지원합니다.
예를 들어 월 보수 200만 원 기준, 매월 약 16~17만 원의 보험료 혜택이 사업주+근로자에게 돌아갑니다. 현금 지급이 아니라 다음 달 보험료 고지서에서 차감하는 방식입니다.
사업주가 신청하나요, 근로자가 하나요?
사업주가 신청하는 것이 원칙입니다. 4대사회보험정보연계센터(4insure.or.kr)에서 온라인 신청하거나, 근로복지공단·국민연금공단 지사에 방문·우편·팩스로 제출합니다.
연중 수시 신청이 가능하며, 신규 근로자 채용 시 바로 신청하면 다음 달부터 지원됩니다.
알바생도 두루누리 지원 받을 수 있나요?
네. 월평균 보수 270만 원 미만이고 사업장 규모·가입 이력 요건을 충족하면 단시간 근로자도 대상입니다.
예술인·노무제공자(플랫폼 종사자 등)도 고용보험 피보험자격을 취득한 경우 지원받을 수 있습니다.
보험료 체납 중인데 신청 가능한가요?
보험료를 법정 기한 내 완납해야 지원금이 차감 적용됩니다. 미납하면 해당 월 지원금은 소멸합니다.
자동이체를 설정해두면 연체를 방지할 수 있습니다.
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