산재보험 특례 가입

네, 2022년 이후 14개 직종의 특고는 산재보험 당연 적용 대상이 되었습니다. 배달 라이더, 보험설계사, 학습지 교사, 대출모집인 등이 해당합니다.

적용 제외 신청이 가능하지만, 산재 발생 시 보호를 받지 못하므로 신중히 판단하세요.

특고의 산재보험료는 사업주와 특고가 각각 50%씩 부담하는 것이 원칙입니다.

일반 근로자 산재보험은 사업주가 전액 부담하므로 구조가 다릅니다. 업종별 요율은 근로복지공단 고시를 확인하세요.

네, 퀵서비스·배달 플랫폼 종사자도 산재보험 적용 대상에 포함되어 있습니다.

다만 계약 구조에 따라 적용 방식이 달라질 수 있으니, 근로복지공단에 본인 유형을 확인하세요.

사업주가 신고를 안 한 경우에도 산재가 발생하면 산재보험 급여를 받을 수 있습니다. 공단이 사업주에게 보험료를 소급 징수합니다.

특고 본인이 적용 제외를 신청한 경우에는 보험 급여를 받을 수 없으니 주의하세요.

특고는 산재보험과 고용보험 모두 적용 대상이 확대되는 추세입니다.

고용보험 가입 시 실업급여·출산급여 등도 받을 수 있으므로, 두루누리 지원(tax-8)과 함께 활용하면 보험료 부담을 줄일 수 있습니다.