한눈에 보는 정의
사용자의 귀책사유(손님 없음, 인테리어 공사 등)로 쉬게 될 경우, 5인 이상 사업장이라면 평균임금의 70%를 휴업수당으로 지급해야 합니다.
자주 묻는 질문 Q&A
가게 문 닫은 날도 돈 받아요?
5인 이상 사업장에서 사용자 귀책으로 휴업하면 휴업수당 지급 의무가 생길 수 있습니다.
휴업 사유가 근로자 귀책인지도 따집니다.
휴업수당은 얼마나 받아요?
원칙적으로 평균임금의 일정 비율로 정해져 있습니다.
구체 비율·계산은 법령과 판례를 확인해야 합니다.
5인 미만이면 휴업수당 없나요?
5인 미만 사업장은 휴업수당 규정이 다르게 적용되는 경우가 많습니다.
그래도 임금체불·계약 위반 여부는 별도로 볼 수 있습니다.
인테리어 때문에 한 달 쉬는데 뭐 요청해야 해요?
휴업 통지, 휴업 기간, 수당 지급 여부를 서면·메신저로 남기세요.
근로계약·취업규칙에 휴업 조항이 있는지도 확인합니다.
평균임금은 어떻게 산정해요?
휴업수당은 평균임금 개념이 연결되므로, 임금 총액과 산정 기간이 쟁점이 됩니다.
급여명세서·통장 내역을 확보하세요.
같은 주제의 다른 항목
- 통상임금 / 평균임금
연장수당, 연차수당을 계산할 때는 '통상임금'을, 퇴직금이나 휴업수당을 계산할 때는 3개월 평균인 '평균임금'을 기준으로 합니다.
- 임금체불 / 보수 지급 지연
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