장해급여

1급부터 14급까지 총 14단계이며, 1급이 가장 중한 장해입니다.

1~3급은 장해보상연금, 4~7급은 연금 또는 일시금 선택, 8~14급은 일시금으로 지급됩니다.

네. 공단의 장해등급 판정에 불복하면 90일 이내에 심사청구(근로복지공단 심사위원회)를 하거나, 재심사청구(산업재해보상보험재심사위원회)를 할 수 있습니다.

2026년부터 '국선 산재 대리인(노무사)' 제도가 신설되어, 월 소득 300만 원 미만 근로자는 무료로 전문가 조력을 받을 수 있습니다.

네, 14급까지 있으므로 비교적 경미한 후유증도 등급 인정이 될 수 있습니다.

주치의 소견서에 후유 증상을 정확히 기재하고, 공단 자문의 진료 시 증상을 빠짐없이 설명하세요.

네. 산재보험 보험급여를 받을 권리는 퇴직 후에도 소멸되지 않습니다.

치료 종결 시점에 장해가 확정되면 재직·퇴직 여부와 관계없이 장해급여를 청구할 수 있습니다.

4~7급은 연금과 일시금을 선택할 수 있습니다. 연금은 매월 받으므로 장기적으로 총액이 크지만, 일시금은 목돈이 필요할 때 유리합니다.

개인 상황(생활비, 치료 계획 등)에 따라 다르므로 노무사와 상담 후 결정하세요.